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李响刘同重磅回归,《职来职往2026》3.14开播,老板集体爆灯抢人
“职来职往,前途宽广”,这句刻在一代人青春里的口号,时隔多年再度暖心回响。备受期待的《职来职往2026》正式官宣,将于3月14日起每周六晚21:45,在江苏卫视、ai荔枝、腾讯视频同步开播,承载无数人回忆的主持人李响、职场达人刘同重磅回归,更有众多名企老板坐镇现场,开启激烈的爆灯抢人模式,为新一代职场追梦人搭建圆梦桥梁。
作为2010年开播的经典职场真人秀,《职来职往》曾凭借新颖的形式打破职场信息壁垒,成为无数年轻人的“求职宝典”。400多期节目、1500余名求职者在这个舞台上找到心仪职位,30多位职场达人的专业分享,让节目超越了综艺本身,成为媒体服务民生的标杆之作。如今焕新归来,节目紧扣新时代就业脉搏,深度呼应江苏省稳就业政策,助力传统岗位、新兴产业岗位的供需对接,守护每一份职场初心。
阵容上,情怀与专业双向拉满。李响继续坐镇主持,从2010年到2026年,他见证了无数职场梦想的起落,此次将继续以温暖而专业的风格,串联起求职者与企业的沟通之路。刘同也携多年职场深耕经验回归,与陈默、岳屾山等“老伙计”再度集结,同时还有众多新加盟的优质企业面试官组成强大阵容,涵盖人工智能、具身智能、低空经济等热门赛道,带来诚意满满的优质offer。
最令人期待的,莫过于节目全新升级的“爆灯抢人”模式。不同于以往“灭灯挑错”的评判方式,本季节目主打“爆灯赋能”,只要企业老板看中求职者的闪光点,便可当场爆灯,直接抛出橄榄枝,明确岗位与薪资待遇,上演真实又激烈的抢人大战。节目还设置了求职摸底、能力试炼等四大环节,层层递进还原真实招聘场景,同时配备资深人力资源专家,从简历优化到面试技巧,全方位为求职者保驾护航。
本季节目还分为春招季、秋招季两季,精准覆盖就业招聘“主战场”,切实满足求职者全周期就业需求。无论是初入职场的高校毕业生,还是寻求转型的职场人,都能在这个舞台上找到适合自己的机会,也能学到实用的职场干货。
承载着一代人的回忆,也肩负着助力就业的使命,《职来职往2026》的回归,既是情怀的延续,更是时代的呼应。3月14日起,锁定三大平台,看李响刘同暖心护航,看名企老板激烈抢人,一起见证职场追梦人的高光时刻,解锁属于自己的职场新可能。